在新能源学院（软件学院）的迎新工作已圆满结束之后，为了尽快为增强我院学生之间的凝聚力和团结力，消除成员之间的生疏感，为以后积极有效的开展各项工作奠定基础，我们学院组织了2019级全体学生参加了新生适应性团训。

团训历时4个小时，培训对象为新入学的学生和学生导生。在这半天的时间里，我们通过各种游戏活动，拉近了学生之间的友谊，也达成了此次团训的主要目的：为了增强新生之间的团结协作能力，激发大家的团队意识，并挖掘出个人潜力；考验新生的意志品质和相互交流、随机应变的能力；通过团训，让大家相互了解，相互学习。

虽然此次团队训练只有短短的半天时间，但是它所给于学生的启发和经验却是一笔永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是通过自己去体会，去感悟。这一天，他们用实际行动诠释了当代大学生应具备的主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越。这一天，他们重新认识了人生的价值，深刻理解了团结的力量是无穷的。从“找零钱”消除陌生，到“相逢是首歌”熟悉大家，再到“齐眉棍”、“无敌风火轮”相信伙伴，每一个项目的侧重点虽然不同，但是都会带给学生深刻的思考和启发，让他们懂得了团队项目不是一个人的智力、体力和能力就能很好的完成的项目。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。

在本次团队训练的过程中，队员之间最关心的就是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员自己如何做得更好，个体对团队的关注已远远超过了其自身，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。通过这次团队训练，联系学生干部工作，使我们一个新的认识：

1.一个优秀的团队需要统一的领导和行之有效的工作方法。

在团队项目进行过程中，从无序到有序、从混乱到有条不紊。学生们以后的学习生活也应该遵循这样的规律，大致分为四步：

第一步：确立统一的领导。领导是决策事务，影响事务发展方向的人，他要和团队一起努力，从而实现团队整体的目标。

第二步：集思广益。各抒己见，畅所欲言，相信每一位学生都有向组织贡献自己力量的愿望，并且希望领导者能够尽纳其言。

第三步：确定完善的方案。在学生学习和工作之前必须要有一个比较完善的计划或者方案，只有这样，才能在实际工作中条理清晰，事半功倍。

第四步：分工明确，认真实施。在学生们实际工作中要懂得发挥每个人的专长，各司其职。在学生们实际的学习和工作过程中，特别是在处理突发性事件时，我们都要有一套既可处理复杂问题又可处理简单问题的流程，不能因为时间紧、任务急就乱了阵脚。只有合理组织安排工作，才可能有高效率的工作绩效。

2、相互信任是团队合作的基础。

我们的同学都来自不同的地区和学校，开始彼此之间还没有建立起充分的信任。但是经历了团训之后，我想成员之间的这种信任感就完全建立起来了。就像工作中我们要和别人一起合作，就一定要信任他。正是有了相互信任，互相鼓励，我们才能积极地达成每一个目标。通过这种不断的沟通和交流，大家便成了亲密无间是的兄弟姐妹，从而建立了身后的友情。

2019级新生团训现场

2019级新生团训现场

相逢是首歌

解开千千结

齐眉棍

找零钱

风火轮

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